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据悉，有团队逾10%的成员将被约谈离职，涉及范围包括提供审计服务的金融服务业务以及咨询业务等非金融服务业务。PwC香港已于6月完成员工绩效评估，今年有更多员工被评为第四级或以下，其中不少员工遭到劝退。根据以往情况，通常只有评级最低的第五级员工会被约谈离职，而第四级员工则需提出改善绩效的行动方案，若期限内不达标则离职。
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